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        實干爭先 跨越發展丨我市人才工作者貫徹落實黨代會精神

        2022年03月25日 10:03 來源:舟山日報 未經授權 不得轉載

          我市人才工作者貫徹落實黨代會精神——全力打造海洋特色人才港

          近日,市委書記何中偉與在舟實體經濟領域創業人才舉行座談,聽取意見建議和相關訴求;前幾天,浙江海洋大學發布招聘公告,推出70多個崗位,人才需求超過100人;2月底,浙江海洋大學舉行了第二輔導員進校宣傳人才政策的首場活動……

          “人才是興舟之本,也是強舟之基。最近,受疫情影響,我們雖然無法外出招聘,但在市內圍繞人才的各類活動一直在進行。 ”市委組織部副部長、市委人才辦專職副主任陳杰輝在接受記者采訪時說,貫徹落實市黨代會精神,如何“匯聚創新創業人才”,我市相關部門都在積極行動,既有政策體系的完善,也有實實在在的舉措。

          虎年春節剛過,我市就發布了《關于加快打造新時代海洋特色人才港的實施意見》,全面升級了人才政策,聚焦海洋人才方陣、海洋高能平臺、人才管理改革、人才最優生態、人才工作格局等,提出“五大工程”“黃金六條”。不僅注重高層次人才,也注重青年人才引進儲備,尤其把青年科技人才培養放在更加突出位置,如將“舟創未來”海納計劃青年人才入選比例提高到了50%,市科技項目青年負責人比例提高到了30%等。

          留人關鍵要留心,有政策還要有服務?!爸ㄔO青年和人才友好型城市,規劃布局更多現代化商業、生活、休閑設施,降低創業和生活成本,營造有利于年輕人人求職、安家、立業的良好環境。 ”黨代會報告體現的對青年、對人才的關心,讓來舟山還不滿一年的朱敏感觸良多。

          安徽籍的朱敏是學高分子材料與工程的,去年得知浙江碳景科技有限公司招聘工程師,就前來舟山應聘?!叭ツ?月份到舟山工作,差不多一年,感覺舟山不僅風景好,對青年人才更是呵護有加。 ”朱敏告訴記者,到舟山后得知有人才政策,當即申請了大學生就業補貼和公租房?!吧暾埡鬀]多久就落實了,不僅領到每月700元的就業補貼,還申請到了30平方米的人才公寓,拎包入住、2年內免租。 ”朱敏說,這些政策讓外來大學生們很有歸屬感,也很快融入了這座城市。

          “建設宜居宜業的現代海洋城市”,市第八次黨代會提出的目標,讓從事智能船舶開發設計的張琳對這座城市更有期待。 2019年,帶著項目落戶中國(舟山)海洋科學城,注冊成立浙江欣挪瑞海洋科技有限公司,身為總經理的張琳見證了這幾年舟山發展?!爱敵踹x擇來舟山,是因為舟山有海、有島、有船,特別適應我們研發產品的應用測試。 ”張琳介紹說,前幾年打基礎,去年市場逐步打開,今年開年形勢較好。

          “從成立到現在,幾年時間,我們現在的團隊已有20人,其中80%以上是技術研發人員。 ”張琳告訴記者,來舟山后,充分感受到了這座城市對人才的厚待,尤其近段時間,舟山在引育人才方面新動作頻頻,包括搭建了工程師協同創新中心等平臺,這充分表明了舟山的態度,也感受到了舟山的溫度。張琳說:“人才的引育是一個厚積薄發的過程,隨著高鐵上島,相信未來的舟山定會是個創業創新的高地。 ”

        原鏈接: 作者:記者 徐祝君 通訊員 梁良    

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